11月是環(huán)通公司最有收獲的一個(gè)月，這個(gè)月環(huán)通公司按照總公司的部署和要求，先后四次組織全體員工對公司的規(guī)章制度進(jìn)行了宣貫學(xué)習(xí)，同時(shí)組織大家進(jìn)行考試檢測學(xué)習(xí)成效。

集中學(xué)習(xí)期間，環(huán)通公司經(jīng)理?xiàng)罘赋觯皼]有規(guī)矩，不成方圓”，企業(yè)的規(guī)章制度是每個(gè)員工都應(yīng)遵守的基本行為準(zhǔn)則，更是企業(yè)競爭力的基礎(chǔ)保證，有了規(guī)矩，有了規(guī)章制度，就有了行動(dòng)的方向和做事的規(guī)范。公司的規(guī)章制度匯編不僅體現(xiàn)了公司不斷開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神，更體現(xiàn)了公司在企業(yè)管理中以人為本的管理理念。楊帆希望全體員工都要從自我做起，做好本職工作，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，營造和諧的工作氛圍。